一、 销售经理：2名（要求到职时间： 面议）
岗位职责：
1．负责制定本部门的工作目标及行动计划，并接受公司的安排，按时完成上级下达的销售任务及各项工作；
2．负责本部门日常销售管理工作、员工培训、绩效考核；
3．接受、参与相关部门及上级安排的市场策划、营销活动等。
任职要求：
3年以上的成功销售经验，1年以上行销策划、团队管理及训导经验，有同行业的销售经验者优先；
25～32岁，大专以前学历，熟悉广州及珠三角地区。



二.、销售专员：4名（要求到职时间：面议）
岗位职责：
1．负责制定个人的工作目标及行动计划，并接受公司的安排，按时完成上级下达的销售任务及各项工作；
2．接受、参与相关部门及上级安排的市场营销活动。
任职要求：
1．1年以上的成功销售经验，有同行的销售经验者优先；
2．22～28岁，大专以前学历，熟悉广州地区。